大家都知道生物链吧，高中生物课本里那个像金字塔一样的图片，一层一层循环往复。其实在我们的生活中也存在这种情况，家庭里面，我们从祖父辈排向孙子辈，学校里面从校长排到学生，在职场里我们从领导者到普通职员。在每个圈子里每个人都有着固定的身份，当然这个身份是会随着时间变化的。所以你在职场这个“金字塔”里你是哪一层呢？来做个职业测试吧。
- 1、你看人很准？
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- 准，对于这点比较有信心
- 不准
- 我不是HR，看人干嘛
- 2、同事升职，你会？
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- 真心替ta高兴
- 表面高兴，背后传ta坏话
- 和我无关，做好自己的就行了
- 3、你怎么看待职场人际关系？
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- 稳定的职场关系可以让自己深得人心
- 到处勾心斗角，不想搅进去
- 自己能力强，走哪都不吃亏
- 4、你升职了，你的同事嫉妒，到处散播你和老板潜规则，你会？
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- 我会澄清，并且让ta闭嘴
- 清者自清，随便说
- 我会很生气愤怒，去撕ta的嘴
- 5、你是上司，公司要裁员，一个是你朋友，另一个比你朋友的工作能力强，你会？
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- 裁我朋友，公司需要能力强的
- 为了朋友，裁掉另一个人
- 和朋友商量过后裁掉朋友，并推他去另一家和我差不多的公司
- 6、上司对你有性骚扰行为，你会？
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- 只要能上位，都无所谓→
- 拒绝并辞职
- 为了工资忍着
- 7、毕业后进入国企，一直很努力，业绩也十分出色，但三年之内都没有升职加薪，你会？
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- 反思一下自己是不是哪里没做好，在努力一把
- 思考一下决定辞职
- 和上司申请讨论一下这个问题
- 8、你因为说错一句话惹火了上司，于是他扣了你这月的业绩，你会？
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- 忍着
- 背地里传老板坏话
- 查询相关法律知识后向最上级汇报
- 9、公司进行团建，作为上司你会组织什么活动？
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- 大家一起去轰趴放松
- KTV唱歌
- 火锅或者烧烤
- 10、和老板打电动游戏，你会？
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- 让着老板
- 用尽全力
- 看和老板的性格和关系程度决定是否放水
A、领导层
你在职场中应该会处于领导层，因为你考虑得十分全面，洞悉能力也比较的准确，清楚的知道公司里的每个人的每个状态。当然你是个有原则性的老板，面对原则性问题是绝对不会通融，但是你懂得体谅员工，和一些被利益熏心的企业领导不一样，你注重人权，清楚的知道所有员工都是人而不是动物，所以你会搞很多特别的团建节目，因为你的平易近人，你的职员们心齐，而且你们之间的沟通交流比较真诚，所以基本上每个人都比较佩服你。
B、白领层
在职场中你处于白领层。其实每个职场最乱的应该就是白领层了吧，拿着体面的工资，做着不是特别累的工作，每天还在抱怨真的很累，没有一点自己的空余时间。你是一个有点八卦的人，所以身处这里你可以听到最新鲜出炉的八卦，这点蛮符合你的胃口。不过一定要提放小心，白领层的竞争不像职员层那么纯粹地比能力，在这里勾心斗角时长存在，表面一团和气，实际每个人都恨不得赶紧把对方挤走。
C、高管层
在职场中你属于高管层。这个层面实际上来说是强度比较大，但也相对舒适的等级。因为一般你都是领导层直接下达命令，而你能够分派下去的任务很少，因为白领和职员们都没有那么强的能力，不如自己做得保险安全些。舒适的地方就自然很多了，比较丰厚的薪酬和奖金，每年的年假以及自己能安排的闲暇时间也比较多。
D、职员层
不得不说你处在一个最苦逼的职员层。这个层面有着十分大的压力，如果你是实习生，那你的压力还要大，虽然是最底端，但是竞争十分激烈，每个人都想往上爬。职员层薪酬低，报销少，加班多，这对于身体和心理都是极大的负荷量，特别是在500强公司，很多人坚持不下去而得了抑郁症，有人跳楼，这也是一个不是很受关注的层面，不过如果你的能力可以，加上你又十分努力，还是很快就能往上走的。
重新答题
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