如今，人们习惯用一个人的成绩、业绩作为参考来评估智商，用一个人的为人处事圆滑程度作为参考来评估情商，双商高的人是最容易获得成功的，双商都低的基本上人见人躲，连朋友都少，何谈成功。想知道你的智商和情商之间有差距吗？一起来做看看下面的综合测试吧。
- 1、你属于心直口快的人吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 2、别人常说你嘴甜吗？
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- 是的
- 不是
- 偶尔
- 3、你的观察力很敏锐吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 4、你会挤兑自己讨厌的人吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 5、常常请领导吃饭吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 6、你属于看破不说破的人吗？
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- 是的
- 不是
- 偶尔
- 7、你会忍让别人吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 8、你的人际关系如何？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 9、大家都愿意帮你吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
- 10、你常常帮同事带东西吗？
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- 是的
- 不是
- 不确定
A、差距20%
你的智商和情商是成正比的，你聪明果决而又精明圆滑，这样的你是职场上不可多得的人才。你的才能非常之高，不过你常常会收敛锋芒，在适合的时机会一鸣惊人，让人拍案叫绝；同时你又能很好的处理与同事间的关系，能很好的笼络人心，即使知道被你抢了风头，也不会报复你，反而会有点崇拜。
B、差距40%
通常情况下，你很会察言观色，也能不动声色的赢得老板、同事和客户的赏识。但是非常会做人的你，不成功的硬伤就是智商，这并不代表你不聪明，相反你很聪明，只是聪明的有点过了头，常常会自作聪明，不会韬光养晦。这样的你很容易暴露自己的弱点，让别人找到反击你的方法。
C、差距60%
其实你的情商甚至都没有你想象的高，因为大多时候你都是一个人低着头去研究工作，属于工作狂的类型。你也明白自己不太善于处理人际关系，所以你也就不去理睬这些事，一门心思研究工作。但是这样的你也并不适合团队工作，成绩突出而不懂得收敛锋芒，是很容易被其他同事排挤的。
D、差距80%
不知道是什么原因，你通常智商和情商只有一个在线。有的时候，你非常的聪明，你的提议能生生将别人压下去一截，不过你通常会得意忘形，忘了去安抚被你压下去的同事；但你能很愉快和同事相处的时候，你通常都想不到好的提议，甚至有时候还会让着同事。这样的你，不仅得不到上司的赏识也得不到同事的交心。
重新答题
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