你满意你现在的工作吗？你对它保有几分的热情呢？每个人抱怨最多的似乎除了感情之外就是工作，要么觉得薪资过低，要么觉得福利不好，要么觉得无偿加班不公平……
在这么多的抱怨声中是否也有你？现在就来做些职业测试测一测你现阶段职场生涯的状态吧！
- 1、你通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即便在紧要关头。
- 是的
- 不是
- 2、你能在压力下保持清晰的思维，集中精力处理手头的工作。
- 是的
- 不是
- 3、你能承认自己的错误。
- 是的
- 不是
- 4、你通常或总是能履行承诺和遵守诺言。
- 是的
- 不是
- 5、你负责实现自己的目标。
- 是的
- 不是
- 6、你在工作中条理井然和小心仔细。
- 是的
- 不是
- 7、你经常能从广泛的各种来源中获得新思想。
- 是的
- 不是
- 8、你擅长于出新主意。
- 是的
- 不是
- 9、你能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。
- 是的
- 不是
- 10、你注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。
- 是的
- 不是
- 11、你喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
- 是的
- 不是
- 12、你总设法学习如何改进自己的工作成绩，包括向比你年轻的人请教。
- 是的
- 不是
- 13、你随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。
- 是的
- 不是
- 14、公司的任务是你理解并能支持的事情。
- 是的
- 不是
- 15、你所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响你的决定，并明确你所作的选择。
- 是的
- 不是
- 16、你积极寻找机会促进组织的总目标，并争取其他人的帮助。
- 是的
- 不是
- 17、你追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。
- 是的
- 不是
- 18、障碍和挫折会使你耽搁一阵子，但它们阻止不了你前进。
- 是的
- 不是
- 19、避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。
- 是的
- 不是
- 20、你追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情。
- 是的
- 不是
- 21、在工作时你能抑制住你的冲动或沮丧情绪。
- 是的
- 不是
- 22、当情况发生变化时你能够迅速改变策略。
- 是的
- 不是
- 23、获得新的信息是你减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。
- 是的
- 不是
- 24、你通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。
- 是的
- 不是
- 25、你怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。
- 是的
- 不是
- 26、对于他人的是你总是保持高度的好奇心。
- 是的
- 不是
- 27、没当公司收购新项目你总是积极参加。
- 是的
- 不是
- 28、总是抱怨工资不够高。
- 是的
- 不是
- 29、受到同时指责总让你提不起劲继续上班。
- 是的
- 不是
- 30、你不喜欢麻烦其他人，总是自己解决问题
- 是的
- 不是
A、一肩扛起全部责任
遇到紧急状况时，你会独自一人扛起全部的责任，独立去处理问题，不会把责任推卸给他人。挺身面对困难的态度虽然很英勇，但是却有其顽固的一面。建议你不 妨把问题对朋友全盘说出来，或者是多听取他人的意见，这些都蛮重要的哦！
B、手足无措干着急
当发生麻烦时，你会立刻拜托他人，自己无法冷静地作出妥善处理。这样的你虽然老是让周围的人担心，但幸好你还算坚强，能够很快地振作起来。建议你不要总 是倚赖别人帮忙，自己要学会独立面对任何麻烦事。
C、容易虎头蛇尾
你的外表看起来很坚强，但实际上却是个脆弱的人。一旦发生事情时，虽然心里想着要靠自己的力量来处理事情，但是结果通常都是不了了之。这种半途而废的处理 方式，往往是造成麻烦悬而不决的主要原因，要特别留意啊！
D、先管面子再管理子
你是一个无论如何都要先保住自己面子的人，不管发生任何事情，你首先考虑的是自己的自尊。由于自尊心过强，你宁可去死也不愿意让自己下不了台，即使因此 而伤害他人也在所不惜。这种态度容易为人际关系带来裂痕，你要小心啊！
重新答题
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