都说职场人情很薄凉,很多时候都是利益上的薄情,只有给予一定的好处才会对你好,然而也不尽然全是那样的。有的时候,职场上也可以有友情,就像在校时的同学关系一般,时间久了,也就成了亲密的朋友。那么,在面对薄情的职场人生,你该如何让它温暖呢?一起来做个
测试看看吧!
- 你更喜欢吃下面哪种口味的糖果?
- 牛奶
- 巧克力
- 水果
- 薄荷
- 咖啡
A、避免太多的心灵鸡汤
心灵鸡汤没有什么问题,但是现在的问题是,不管网络还是现实太泛滥,离自己的生活和职场太远,完全不搭界,甚至还有一些根本没有励志作用。尤其在职场上,一点点的心灵鸡汤可以分享一下自己的体会,太多了会让人觉得空空其谈。不如多说点个人真实观点,更能贴近人群。
B、主动安排聚会
每天八个小时以上的工作时间表,虽然是我们重要的人生部分,但是工作之后的时间更重要,如果能合理安排好这些时间,可能会让你的八小时之内的工作时间变得轻松顺利的多。因为职场不光有利益关系,还有活生生的人情。拉动人情最好的方式就是取会,吃吃喝喝可能就融洽了职场关系。
C、学会轻松快乐的职场生活
有没有发现,不管是客户还是同事中,个性可爱的人,更容易获得青睐,和这样的人在一起会很轻松快乐。因为工作本来就是一个严肃的场合,太多的压力集中到一起,往往让人脾气变大,甚至总是一副别人欠钱不还的样子。其实没有必要。轻松愉快的职场生活,往往效率更高,团队协调率更高。
D、做个散播正能量的人
其实悲观的人或是想法怪异的人,只会引来别人的好奇心,但不会引起主流同鸣感。久而久之会让旁人避而远之,长久下去,人们对你的印象就会定义成悲观或是失败者,对于未来道路影响很大。不如学着散播正能力,去同鼓励安慰身边的人。不管是客户还是同,不要偶然为之,坚持下去,我会发现很大的不一样。
E、分享自己的爱好
人以类聚,爱好兴趣相同的人总会吸引很多相似的人,而且同样爱好的人很容易围成一团,不管是旅行还是厨艺,手工,甚至是打牌喝酒,只要是好爱好兴趣,有辨识度,会吸引同事或是客户的亲近。同时让你变得真实,同时总聚在一起,也比较产生话题,比一板一眼的谈话要容易的话。
你可能也喜欢:
测你的职场经济危机感指数 测你在职场该学会什么? 测你的人品能值几个钱? 测你是否错过升职的机会?