每一个人都有一个做人尺度，叫做原则。这个尺度有时候是人们的忍耐底线，有时候是一个人的做事标准，那么，在职场上你的做事标准又是什么？是否有原则性呢？是否是那种毫无尺度的？来做一个
心理测试吧！看看你是否有原则性！
- 独自一人出行，进入一片森林，感觉非常累，忽然发现一小屋，你想进屋休息，此时你希望屋门？
- 大开着
- 关闭着
- 半开半闭
- 不进小屋
A、你处理事情单一，直接，做事欠考虑，冲动，容易招人怨，即便对人慷慨施恩，也不为人所理解．常常处于被动状态。
B、你害怕拒绝，自尊心强，时常会有试探性举动，小心翼翼，无法承受冲击力较强的事情。
C、你比较慎重，做事留有余地，但有时却因为考虑过多，失去机会，无法把握重大决策。
D、你很有主见，自我观念强，判断力强，做事果断坚决，不容易受人左右，常有出人意料之举。
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