金无足赤，人无完人，是人就算再小心也有可能会犯各种小错误。在工作中，有些小错误，你的领导睁一只眼闭一只眼就过去了，也总有些小错误是领导不能允许存在的，就可能会找你去谈话。当然，领导找你也未必就是因为你犯了错。那么，你的领导会因为什么而找你单独谈话呢？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！
- 1、你觉得自己的工作做得还不错吗？
-
- 是
- 不是
- 一般
- 2、你们同事间常聚餐吗？
-
- 是
- 不是
- 偶尔
- 3、你和同事们相处的都还不错吗？
-
- 是
- 不是
- 不确定
- 4、你特别健谈吗？
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- 是
- 不是
- 一般
- 5、你有对象了吗？
-
- 有
- 没有
- 待定
- 6、你的领导平日里八卦吗？
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- 是
- 不八卦
- 不清楚
- 7、你觉得自己和领导的关系还算不错吗？
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- 是
- 不是
- 不确定
- 8、你近期工作有出过什么错吗？
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- 有
- 没有
- 没印象
- 9、你平日里工作很得领导看好吗？
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- 是
- 不是
- 不确定
- 10、你的领导通常会因为什么而单独找人谈话呢？
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- 工作
- 感情
- 训话
A、给你纠错
你的领导会因为你犯了错而找你单独谈话。小错误谁都会犯，有些可以忽略不计的，领导也不会揪着你的小辫子不放，可有些有可能会直接影响到公司利益的，领导就不得不重视了，如果不是普遍存在的现象，你又是初犯这种错，领导一般会给你留些面子，单独找你谈话，以说明原委，又不至于闹得不好看。
B、想提拔你
你的领导会因为想提携你而找你单独谈话。你平时的工作自然是好的没话说，领导对你是信任也放心。当有提拔新人的机会，只要你各方面硬性条件达到要求，你的领导自然会优先考虑到你。找你单独谈话，一来是表明对你的看好，二来是激励你再接再厉，三来也是避免同事间不必要的猜忌。
C、分配任务
你的领导会因为任务分配而找你单独谈话。你平日里工作按部就班、循规蹈矩，没什么特别出彩的地方，也没有太多的过错，总的来说，也就是马马虎虎。领导基本上是不会找你的，偶尔找你单独谈话，绝大多数情况下也是为了将工作任务分配给你，顺便和你聊聊工作生活以促进彼此间的相互了解。
D、给你介绍对象
你的领导会因为想给你介绍对象而找你单独谈话。你是只比较有个人魅力的单身汪，工作能力不错，自身条件也不错，你的领导不是因为自己动了心思，就是怕你这样的人才流失了，急于给你张罗个对象，好稳定你青春欢畅又多变的心。你的领导也真是用心良苦了，顺其自然就好。
重新答题
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