谁都不是完人，工作中难免会有差错而受到领导职责，虚心接受则可以再接再厉，不再犯错，顶撞领导，坚持自己有可能影响工作，甚至被炒鱿鱼。工作有失误和错误是在所难免的，领导也不是圣人，有时候职责也是为了工作能够更好的进行，调整好心态，积极面对工作才能更加顺利。那么当领导职责你，十二生肖会有什么反应？
属鼠：直接反驳
属鼠的人在工作当中容易跟同事打成一片，交际方面很吃得开，但是对于领导却颇有微词，对于领导下达的命令并不一定完全尽力去做，如果某一方面做的不好，受到领导职责，TA的第一反应就是立即直接的反驳，或者找借口脱罪。这样做的后果让领导颜面尽失，关系紧张，可能会被降职减薪，甚至有可能会被炒鱿鱼。
属牛：当即承认错误
虽然属牛的人很固执，但是对于领导的话还是言听计从的，TA工作认真负责，注重细节，即使别人没有发现瑕疵，TA自己也会不断的反复检查，被领导职责，很可能是犯了比较严重的错误，TA会马上意识到这一点，当即承认错误，并且及时改正，这样让领导比较放心，容易被得到赏识而升职加薪，声望也会越来越高。
属虎：表面谦虚内心不服
对于自己的工作，属虎的人是很有自信的，TA会用自己独特的方式来很好的完成工作，即使出现瑕疵，或者态度不好，TA也觉得可以在宽容的范围内。但是如果领导因为这些原因而指责TA，出于各方面考虑，在众人面前TA会谦虚的承认字的错误，但是私底下却不服领导，可能寻找各种机会报复领导，心眼比较小。
属兔：默不吭声独自改正
在工作当中，属兔的人一直是勤奋努力的典范，并且不太会拍马屁，所以出现错误，领导很容易就抓住TA的把柄不断职责，被批评后TA经常默不吭声，点头称是，暗地里觉得很懊恼，认为不够细心或者顾虑不周，工作时更加小心翼翼，避免再次发生同样的错误。这样的做法领导还是比较认可的，只是经常受委屈，情绪易抑郁。
属龙：揪出根源当即解决
属龙的人在工作中说一不二，非常果断，如果在某一个环节出现了问题，被领导发现并且职责，TA会迅速揪出问题的根源，当即解决。当着领导的面，TA会勇于承认错误，并且保证不会再犯。私底下对手下严格责骂，并且加大工作监督力度，力求工作更加细致完美。这样的工作态度让领导很放心，并且会委以重任给TA。
属蛇：羞愤不已
属蛇的人虽然表面上为人低调，工作的时候也不太爱出风头，但是非常要面子。如果领导当着很多人的面职责自己，不管自己是不是犯了很大的错误，TA都会觉得羞愤不已，认为尊严被践踏，容易跟领导发生正面冲突，甚至可能冲动之下气愤辞职。这样做只能呈一时快意，实际上解决不了任何问题，而且以后还可能重蹈覆辙。
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属马：不停拍领导马屁
属马的人工作并不十分专一而认真，大多是靠嘴上功夫赢得成功，所以出错也是在所难免。当被领导职责后，TA会马上承认自己的错误，态度好，而且还会不停的拍领导马屁，甚至可能私底下帮助领导解决一些私人问题，让领导觉得TA做事有头脑，即使有气，很快也就消了，事业也容易平步青云，蒸蒸日上。
属羊：说出事实
属羊的人工作较真，还是比较负责任的，如果突然被领导职责了，TA会迅速找自己的原因，如果是因为被误解，或者责任不在自己身上，TA会直接跟领导说出事实，并且摆出事实依据，哪怕错的一方是领导，TA也不会有所忌惮。这样虽然台面上赢得了面子和自尊，可是却容易让领导怀恨在心，有被炒鱿鱼的危险。
属猴：用表现来弥补
属猴的人人际关系好，平时在单位里跟很多同事甚至领导阶层的人都有深交，所以被领导职责，TA一点儿也不担心，既不会去辩驳，也不会刻意卑微，而是有错改之，无则加勉，通过更加努力的表现来弥补曾经的失误。虽然领导颇有微词，但是看到TA的努力，也不好再深究，同时，领导也怕得罪多数员工而引发更多矛盾。
属鸡：承担责任
属鸡的人很难当一个好的领导，但是绝对是非常好的下属，因为工作的时候对领导是言听计从，对手下也比较宽容，如果被领导职责了，不管领导是对是错，TA都会承担起责任，改正错误，同时也会谅解做错的同事或者下属，比较得民心。领导也不会因此过于深究，而且还可能会给TA升职加薪，表彰这样的工作态度。
属狗：找地方撒气
属狗的人工作也是很勤奋的，但是大多数都是蛮干，不讲究策略，容易出现一些失误，或者不会灵活多变，受到领导职责后，属狗的人会唯唯诺诺，但是私底下却怨气难平，很可能把气发泄在手下或者同事身上，身边的朋友和家人也可能会遭殃。这样发泄气是消了，可是工作问题没有解决，同时人际关系也处理不当，矛盾容易激化。
属猪：郁郁寡欢
明明不是自己的错，被领导职责后，属猪的人也没有勇气去反驳，更不敢去找同事或者下属发泄，只能够自己郁郁寡欢。虽然在领导面前承诺了不再犯错，但是工作不能够专心，情绪调节不好，很容易出现更大的错误，甚至可能出现严重问题。工作当中要调整好自己的情绪，化郁闷为动力，态度积极，才能避免再次犯错。
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