中国企业老板越来越人性化，很多年轻企业的福利都很好，比如会有下午茶、月度奖金、季度奖金、员工团建、员工生日会、节日红包等等。说到过年红包，很多企业老板也会考虑发放，毕竟中国过年发红包的传统，一直都有。那么，过年给员工发多少红包合适呢？
员工年终红包
每到春节放假前，很多企业都会依据这一年员工的表现或者业绩，来评定年终奖的多少。但是也有企业老板，除了发放年终奖金之外，会在准备一个红包，红包金额一般是500-1000不等，这是春节红包，预祝员工春节快乐，吉祥如意。另外发放春节红包的老板，一定是一个比较接地气、比较看重中国传统的良心老板。
微信群红包
说到微信群红包，这是很多员工最喜欢的环节。很多企业老板会选择在除夕、年初一的时候，在企业群里，发放微信红包。金额一般都是1000元以上，员工们喜欢是因为，大家都在比较着谁抢的多，互相调侃着，抢到一分的，还怂恿老板再私发一个。其实，这就是欢度春节的美好氛围。金额不在乎多少，眼前的老板和员工打成一片，才是最温暖的真实。
开门红包
中国人讲究开门大吉，所以，企业员工年后上班第一天，一定会收到老板发的开门红包，期盼今年生意兴隆，万事顺意。开门红包的金额数字，一般是数字6或者8较多，168,166,188,等，这些吉利数字会经常被用作开门大吉的红包数额。所以，今年你的老板会给你发多少开门红包呢？
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