五四青年节是法定节假日吗 有三倍工资吗

　　我国每年的节假日多种多样，除了固定的传统节日会放假，也有特殊的日子，其缘由可能与历史上的故事有关，人们纪念它也许是为了回顾一下往昔峥嵘的岁月，为了将来更好地奋斗，那么休假方式和加班费是否有所不同呢，下面就一起来看看。

　　五四青年节是法定节假日吗
　　并不是法定假日，因为这只是属于特定人群的节日。最早按照《全国年节及纪念日放假办法》里面的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。后来在2008年追加了放假适用人群为14至28周岁的青年，即3亿多青年将于每年5月4日将拥有半个休息日。

　　有三倍工资吗
　　青年节当天并没有三倍薪酬。因为根据《全国年节及纪念日放假办法》和相关条例规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。而针对部分群体的休息日，用人单位是无须支付加班费的。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇，比如春节、清明节、五一劳动节等等，大家可查看最新的公告。
　　五四节的来历是什么
　　它的由来可追溯至上个世纪初，在第一次世界大战结束后，中国以协约国的身份参加了法国巴黎“和平会议”，但是作为战胜国的中国居然要将德国在山东的利益转让给日本。此事传到中国之后，北京上海青岛等地的青年学生举办了大规模的游行活动，来使得“和平会议”代表拒绝签字。后来此事进一步的激发了中国人民的不满，发展成了全国人民的爱国运动，即五四运动。因此可以说它是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。新中国成立后，正式宣布5月4日为中国青年节。