我国的行业诸多,加上有些工种的特殊性,所以不可能在休息日,所有的岗位都会放假,这样无法维持社会的正常运转,人们的生活也会乱了套。因此就需要节假日在岗,本篇主要给大家普及一下若是五一上班,加班费是怎么计算的。
2021劳动节加班有几天三倍工资
今年的放假安排为:5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。其中4月25日(星期日)、5月8日(星期六)是补班时间。如果在法定假期在岗的有加班费,不过只有5月1号当天有三倍工资。因为据《劳动法》规定:在五一当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。
其他时间加班费怎么算
按照相关规定,在5月2日至5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。需要注意的是,女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班。哺乳期内,用人单位不得安排女职工加班,具体可查看具体公告。大家要提前做好行程安排,遵守有关纪律,保障度过一个安全、文明、有序的愉快假期。
五一节歌词赏析
相信大家都很熟悉一首童谣叫做《劳动最光荣》,可以在节日里唱起来,很有过节氛围,歌词如下:太阳光金亮亮,雄鸡唱三唱,花儿醒来了,鸟儿忙梳妆。小喜鹊造新房,小蜜蜂采蜜忙。幸福的生活从哪里来,要靠劳动来创造。青青的叶,儿红红的花,小蝴蝶贪玩耍,不爱劳动不学习,我们大家不学它。要学喜鹊造新房,要学蜜蜂采蜜糖,劳动的快乐说不尽,劳动的创造最光荣。
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