2021年劳动节放假怎么补班 有几天是法定

　　好不容易等到放假，打算出门游玩的时候，若是遇上调休的问题难免有些头疼，不妨先理清是如何放假的，再做行程计划也不迟。也有的人们选择在节日里加班，因此怎么计算加班费也是需要提前了解的，下面就跟大家简单分析一下。

　　2021年劳动节放假怎么补班
　　根据相关文件通知，五一的假期安排为：4月25日(星期日)、5月8日(星期六)是补班的。其中5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休，共5天。虽然有人认为实际上并没有足够的休假天数，而是通过调班去补充休息日，但总算凑成了一个小黄金周，有利于大家长途出行，创造一个良好的旅游环境。

　　有几天是法定休息日
　　由上述可知，今年的5月1日至5月5日是法定的节假日，此时有些国家单位或者企业是没有工作人员在岗的，例如民政局等，因此如果有计划领证就不宜挑选这个小长假，建议另择吉日。也有很多商铺是正常上班的，因为正值游客来往的高峰期，对营业是十分有利的，商场的店都会开张，举行一些促销活动。
　　哪几天是三倍工资
　　按照《劳动法》上面的规定，只有5月1号当天有三倍工资。5月2日至5日加班的话，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。其薪酬计算方法为：21.75天为平均每月计薪天数，法定休假日工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。双休日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=日工资÷8小时。其中，“加班工资计发基数”，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但是不得低于当地最低工资标准。