在职场中,一个好的领导会带领那么走向成功,但跟着有些领导却容易前途暗淡,下面本期的职场风水就带你一起去了解一下跟着这三种领导,你没前途,下面我们一起来看一看吧。
第一种害人领导:从不给你施加压力,放任自流
如果你有这样一位领导——他从不对你严厉、从不给你任何任务、从来不给你施加压力,你别窃喜了!这样的领导没有给你压力,也同样没有给你增值的机会。“温水煮青蛙”,你呆在那,只是如废材一样等待腐朽。
一个对你上心、对你负责的领导才会指出你的错误,才会对你严格,才会手把手教你,让你负责任务,才不会让你在公司的每一天都浪费在无用的活中。
感谢那些对你严格要求的领导吧,他们都在帮你获得核心竞争力,是在为你的未来加分!
哪些人得立刻远离这种领导?
事业宫有太阴、天梁或天同的人,都属于“有压力才会有动力”的人群,不够主动,也害怕承担,若领导再放任自流,那真是毁了你!
第二种害人领导:只会开空头支票,从来没有兑现的时候
“小王啊,这个项目好好做,做好了给你升职加薪”,可转头却告诉你:你做得很好,可是……结果你懂的!
说白了,他只是在利用你而已,一开始他就知道结果,许诺的“好处”只是为了让你为他卖命。等事成了,你就不重要了,承诺是个什么鬼?
被这样的领导骗过一次,就不要再相信第二次了。他就是一个“职场情感骗子”,今天能不兑现承诺,明天事情办砸了,他就可以将所有责任推到你身上。
宁愿跟一个从来不给你希望的人,也好过给你希望又让你失望的人,那样真的很伤!
哪些人得立刻远离这种领导?
事业宫有太阳、巨门或天机的人,本就是情绪波动非常大的人群,若常常承受这种情感欺骗,情绪调整不过来,工作只会越做越糟糕。出错越多,你的“死期”也越早!
第三种害人领导:他像个定时炸弹,经常莫名其妙发你脾气
你做错了事,领导脾气很大,这谁都可以理解。可那些没事就对你发脾气,对你搞冷暴力的领导是什么鬼?是可忍孰不可忍!
他是领导吧,应该要比你优秀吧!而一个优秀的人,最起码情绪是稳定的吧。这么一个喜怒无常、阴阳怪气的人,你觉得他能优秀到哪去?你能指望他给你什么前途?他只会让你整天提心吊胆有木有?让工作氛围变得压抑低沉有木有?
气定神闲的人更有前途,而焦虑不安的,只会坏事。
哪些人得立刻远离这种领导?
事业宫有七杀、破军、廉贞、贪狼、紫微、天府、武曲或天相等阳性命盘的人,一向都是暴脾气。“老子是来学本事,不是来受气的”,跟着这样的领导,办公室还不得天天变战场啊。你总是和领导吵,在公司的形象也不好吧;再来这类领导还特记仇,你跟他吵,小心他阴你。
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