命格分析什么样的人不适合做领导

　　每个人都有着当上领导的想法，但有些人的性格却不适合，那么命格中什么样的人不适合当领导呢？本期八字看命就带你一起去了解一下命格分析什么样的人不适合做领导，下面我们就一起来看一看吧。

　　1、八字中偏官星太旺
　　这种类型的人讲话有份量，具有反叛性，喜突破现状，敢作敢为，思想敏锐，喜欢独立，好胜心强，做事干脆果断，不拖泥带水，为人豪爽，正直无私，具有自我鞭策的冲激力。但他们爱为朋友护短的个性，很难公平地处理事务。因此，想要“变将为帅”，首先要养一些谨慎、稳重的性格，其次要学会“帮理不帮亲”；否则，还是老老实实当将好了。

　　2、八字中正印星太旺
　　这种类型的人心性善良，沉稳镇静，仁慈端庄，富人情味。生性和善，重视人格的内涵与高尚气质的培养。大智若愚，思考力丰富，有随机应变的才能。不会做出残忍的事，也不喜欢看到残酷的事。但工作中因为他们太爱管事，对下属无微不至过了头。在大多数时候，属下有事必定赴汤蹈火，属下的工作必定细细过问；时间一长，不但自己累得昏天黑地，工作也不一定能做好。

　　3、八字中伤官星太旺
　　伤官星旺的人虽然聪明但也自傲，太过以自我为中心。这就是伤官旺的人在职场中最明显的缺点。他们在考虑事情的时候只会考虑自己，而不会关心他人，更别说是做到换位思考了。在无法顾及到他人的时候，就别想自己可以获得同事的尊重和认可了。

　　4、八字中官星过旺
　　正官是贵气之星，代表着管理约束力量，命局带正官星者，品行端正，举止磊落，心地善良，客观理性，知礼守法，重视纪但。到在这诸多优点之后，还有一个要命的缺点——遭遇对手，很少会想到迂回包抄、以退为进这些套路，而是会憋着劲往前冲，哪怕是撞到南墙也不回头。在这种个性的驱使下，撞个头破血流就一点都不奇怪了。如果要当个好领导，必须把自己的性子磨一磨，当领导须对属下负责，可不能一味意气用事。

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